• 20 Jahre erfolgreich im Aufbau und Führen von (Management-) Teams und in der Umsetzung von Weiterentwicklungs- und Veränderungsvorhaben (Strategien, Prozesse und Systeme)
• Erprobt in allen Unternehmensphasen und –größen: von Start-up (DynamicMarkets) bis Konzern (Allianz)
• Erfahren in verschiedenen Rollen und Sichtweisen: Managementberater (PriceWaterhouse Coopers & eigene Beratung); Investment Director (Bertelsmann); Management: COO/CFO (DynamicMarkets); Bereichsleiter Sales Operations und Development (Kabel Deutschland)
• Langjährige Branchenkompetenz in Financial Services, Telekommunikation, Online / Internet
• Ausgeprägte Methodenkompetenz in den Bereichen Sales Operations, Finance Operations, Organisational Development (insbesondere Change-Management) und Systemic Leadership
• Versiert im Management von Komplexität: Multiple Kulturen, interdisziplinäre und verteilte Teams
• Fundierte Ausbildungen: Master of Science (MSc.) in Coaching & Unternehmensführung (Universität Portsmouth) und Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH Flensburg)
• Routiniert in der sehr schnellen Einfindung in neue Geschäftsmodelle/ Branchen/ Unternehmen durch starke analytische Fähigkeiten (Mitglied bei MinD e.V.) und ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Empathie

Welche Form der Zusammenarbeit wir am besten wählen, lesen Sie im Beitrag Beyond Consulting.