Excellence in Sales Operations, Finance Operations, Organisational Development & Systemic Leadership

Sales Operations

Akkurate Daten, präzise Steuerung, mehr Absatz und / oder Absatz höherwertiger Produkte = mehr Umsatz

Finance Operations

Finance Operations

Schnellere, fehlerfreie Abschlüsse = mehr Zeit für Analyse und fundierte Entscheidungen bei geringeren Kosten

Sales Operations

Organisational Development

Projekte in Budget und Zeit, Veränderungen gemeinsam umgesetzt, von Mitarbeitern getragen

Organisational Development

Systemic Leadership

Entfaltete Potenziale, hohe Motivation und Identifikation, an einem Strang ziehen und Ziele erreichen

Systemic Leadership

Folgende Kompetenzen bringe ich in Ihr Unternehmen ein:

  • 18 Jahre erfolgreich im Aufbau und Führen von (Management-) Teams und in der Umsetzung von Weiterentwicklungs- und Veränderungsvorhaben (Strategien, Prozesse und Systeme)
  • Erprobt in allen Unternehmensphasen und –größen: von Start-up (DynamicMarkets) bis Konzern (Allianz)
  • Erfahren in verschiedenen Rollen und Sichtweisen: Managementberater (PriceWaterhouse Coopers & eigene Beratung); Investment Director (Bertelsmann); Management: COO/CFO (DynamicMarkets); Bereichsleiter Sales Operations und Development (Kabel Deutschland)
  • Langjährige Branchenkompetenz in Financial Services, Telekommunikation, Online / Internet
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz in den Bereichen Sales Operations, Finance Operations, Organisational Development (insbesondere Change-Management) und Systemic Leadership
  • Versiert im Management von Komplexität: Multiple Kulturen, interdisziplinäre und verteilte Teams
  • Fundierte Ausbildungen: Master of Science (MSc.) in Coaching & Unternehmensführung (Universität Portsmouth) und Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH Flensburg)
  • Routiniert in der sehr schnellen Einfindung in neue Geschäftsmodelle/ Branchen/ Unternehmen durch starke analytische Fähigkeiten (Mitglied bei MinD e.V.) und ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Empathie

Welche Form der Zusammenarbeit wir am besten wählen, lesen Sie im Beitrag Beyond Consulting.